La imatge:
Una feina sigui interessant o pesada. Per exemple la construcció d'un edifici.
L'explicació:
Certament en aquesta feina, hi ha diferents tasques,com per exemple,dibuixar un plànol, comprar els materials i contracar el personal adequat per la realització de la tasca, coordinació, planificació i organització del treball i la materialització d'aquest projecte.
Primer ha d'existir la idea, l'emoció de fer una llar on les persones que hi habitin tinguin un bon espai per relaxar-se i conviure, posteriorment cal concretar-la.
En la feina, lògicament cal treballar per pensar quina és la feina que podem encaixar per ocupar un lloc de treball, és a dir que la persona tingui els coneixements, habilitats i motivacions per assumir les responsabilitats pertinents a les característiques de la feina. Certament s'aprèn fent i per tant no cal saber molt per ocupar un lloc de treball però sí una certa base.
El gaudiment a la feina és molt important pel rendiment i la salut laboral. Per altra banda, cal acceptar i comprendre que hi ha moments de feina dura, pesada, fins i tot rutinària. En aquests moments difícils, cal la iniciativa de la persona per observar allò positiu i diferent de l'experiència de tal manera que la vegi com a nova i sentir-se renovat d'alguna manera. No és fàcil, però val la pena per escapar de la rutina que a vegades és més mental que real, i així no perdre la motivació cercant un element que faci o doti un cert sentit a l'experiència que un viu.
Amb aixó no vull dir, que no sigui millor que en determinats moments és millor canviar de feina quan aquesta deixa de ressonar la nostra ànima. Ara bé, cal estar atent i protegir-se de sentiments negatius mancats d'esperança.Quan més calmat, positiu un se sent, més capacitat de discerniment un tindrà per fer els passos que pertoquin per millorar el seu estat actual sigui en la mateixa feina o bé en l'elecció d'una altra.
També és important ser conscient que en la feina no és tant important el resultat com el procés. Està molt bé veure la construcció i els habitatges acabats, ara bé no menys emocionant és veure com el projecte amb la col·laboració d'un equip de treball es va materialitzant i es van assolint diferentes fites.
Sigues conscient que és més important centrar-se en les qualitats que un pot desplegar que en els talents. Per exemple, un dependent o dependenta pot percebre la seva feina una mica avorrida o rutinària perquè hi ha moltes coses que es repeteixen durant el dia. Ara bé, cada dia és diferent, hi ha persones noves que entren a la botiga, i també fins i tot la seva actitud pot ser diferent, més amable, creativa, proactiva. En definitiva, també cadascú té un cert poder per fer que la seva experiència sigui més gaudible en un moment de certa apatia mental si se sap centrar o prestar atenció en oferir un bon servei, i un tracte genuí en el client per aconseguir que se senti bé.
L'exercici:
Recorda l'actitud a la feina en determinants moments monòtons, avorrits. Hi ha algun element que pots introduir en la teva actitud per mantenir una certa emoció positiva? Lleura aquest element i recolliràs els fruïts.
Observació i salut!
